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合肥中山醫院邀請吳來京老師進行培訓學習活動

時間:2015-07-16 08:40:38 來源:www.etruscanvilla.com 作者:合肥市中山醫院

  2015年,經過十年發展的中山走入了它的第十一個年頭,中山進入了新的發展階段。為進一步提升員工能力素質,為我院發展增添新的動力和活力,此次醫院邀請來著名醫院管理專家吳來京老師、王建軍老師來院授課。我院林挺總經理、卓開興董事、殷本亭副院長、陳閣新副院長和我院600多位員工參加了本次培訓。

  邀請名師 量身授課

  此次合肥中山醫院邀請來著名醫院管理專家、醫院品牌營銷顧問王建軍、吳來京老師來合肥中山醫院授課。吳來京老師曾擔任15家大型民營企業營銷高管及總經理等職醫技大型民營企業、醫院營銷高管。先后從事過拍賣、商業百貨、保險、醫療、教育等十多種行業,實戰經驗豐富。

  王建軍和吳來京老師培訓前,在合肥中山醫院實地考察、充分了解企業現狀、企業文化后根據醫院現狀、企業缺乏、不足的地方量身設課、授課,使得講課內容更為使用,大程度上能有效的應用到具體工作中。6月22日、23、29、30日下午,合肥中山醫院全院600多名員工分兩批集合在元一希爾頓酒店聽老師授課。學員連續兩天分別接受王建軍老師、吳來京老師的授課,兩位老師授課的內容不同、側重點不同。王建軍老師的授課內容偏向團隊合作、學員體驗式為主,吳來京老師則偏向于腦力思考為主,聽課學員認真聽講、積互動、深情分享。

  學以致用 提升自我

  通過學習,學員們深受啟發,他們踴躍舉手上臺分享學習體驗以及在今后工作中應該怎么做。通過培訓,有的學員原本不敢上臺的也突破了自己上臺分享,有的學員制定了今后的工作計劃,還有的學員深受啟發突破目前的職業現狀……吳老師還為上臺分享的學員量身規劃職業發展,鼓勵學員提升學習,學員們感受頗深,迫不及待提升自己。

  培訓結束時,老師對合肥中山醫院團隊給予了較高的評價,對醫院的員工的凝聚力、向心力表示肯定。林挺總經理表示,希望大家學習之后可以運用到生活、工作中,學有所用。據了解,不少科室、學員回去之后制定了工作計劃,認真領悟老師培訓的內容,突破目前局限,努力改變,做好工作,不斷提升,追求更大的進步。

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